2　フルタイム職にある再任用の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり38時間45分とする。

3　短時間勤務職にある再任用の勤務時間は、休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり31時間とする。

2　町長は、本人の同意を得た上で1年を超えない範囲において、任期を更新することができる。ただし、退職年金の受給を開始する年度末を限度とする。

2　再任用職員の職務の級は、次のとおりとする。

3　再任用職員の給与については、前項に定めるもののほか、給与条例及び職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和34年琴平町条例第3号)の定めによる。

4　再任用職員の旅費については、琴平町職員の旅費に関する条例(昭和30年琴平町条例第18号)の定めによる。

5　再任用職員の服務については、給与条例の適用を受ける職員の例により、任命権者が定める。

2　委員会は、委員長及び委員をもって構成し、次の者をもって充てる。ただし、総務課長が再任用を申し出た場合は、補欠委員を町長が指名するものとする。

3　町長は、前条の規定により再任用の申出があったときは、次に掲げる事項を総合的に勘案し、面接その他必要と認められる方法により選考を行うものとする。

4　前項の規定による選考を行うにあたっては、再任用希望職員が次のいずれかに該当する場合には、選考から除外する。

5　町長は、委員会の選考に基づき再任用に係る職員の候補者(以下「再任用候補者」という。)を決定した場合は、再任用希望職員に対し、再任用選考結果通知書(様式第2号)により選考結果を通知するものとする。

6　総務課長は、再任用候補者と再任用候補者の配属予定の所属の長(以下「配属予定先所属長」という。)と協議し、当該再任用候補者の勤務内容等を決定するものとする。

7　町長は、再任用候補者の所属及び勤務内容等が決定したときは、配属予定先所属長を経由して、当該再任用候補者に対し、再任用内定通知書(様式第3号)により通知するものとする。

8　前項の規定により通知を受けた者は、同意書(様式第4号)を町長に提出するものとする。

2　町長は、前項の規定により任期の更新の申出があったときは、任期の更新を申し出た者の勤務実績及び前条第3項第2号から第6号までに掲げる事項を総合的に勘案し、同条の例により任期更新の可否について決定を行い、再任用選考結果通知書(様式第2号)により通知するものとする。

2　前項の規定により再任用辞退届の提出を受けた所属長は、速やかに町長に提出するものとする。

2　再任用職員は、任期の途中において、自己の都合により退職しようとする場合には、所属長に退職願を提出しなければならない。

この要綱は、平成27年1月8日から施行する。

この要綱は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この要綱は令和4年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正前の各要綱に定める様式は、当分の間、使用することができる。

この要綱は、令和4年4月1日から施行する。